Liste des offres d'emploi
Adjoint.e adminstratif.ve - soutien aux évènements
Détails du mandat
Employeur : Centre d'expertise et de recherche en infrastructures urbaines (CERIU)
Description des activités : Fondé en 1994, le Centre d’expertise et de recherche en infrastructures urbaines (CERIU) est un organisme sans but lucratif né du besoin de réhabiliter les infrastructures municipales de façon performante et à des coûts acceptables.
Site web : www.ceriu.qc.ca
Type d'emploi : Poste permanent, à temps complet (37,5 hrs/semaine),
Lieu du travail : Siège social (3 jrs/semaine) et télétravail (2 jours/semaine)
Horaire : du lundi au vendredi
Titre du poste : Adjoint.e adminstratif.ve - soutien aux évènements
Description du mandat :La mission première du Centre d’expertise et de recherche en infrastructures urbaines (CERIU) est d’assurer la pérennité des infrastructures urbaines. Dans ce contexte, le CERIU développe de nombreux outils (guides, chiffrier, formulaires, formations, etc.) afin d’accompagner les professionnels dans la gestion de leurs infrastructures municipales et offre des formations spécialisées et des événements en ligne pour informer les intervenants du milieu.
Vous êtes enthousiaste à l’idée de vous joindre à une équipe dynamique et en croissance ? Le titulaire de ce poste travaille sous la supervision immédiate de la présidente-directrice générale du CERIU. La personne recherchée est méthodique, à l’aise avec le travail en équipe, prête à répondre aux besoins d’une équipe multidisciplinaire. Elle doit être méthodique, polyvalente et organisée.
Vos responsabilités:
1. Planification et création des événements, tels que webinaires reliés aux formations sur le site web
2. Mise en ligne des formations sur les sites web du CERIU et des partenaires
3. Gestion des inscriptions des participants aux divers événements
a. Base de données : mise à jour, modifications et ajout de profils.
4. Gestion des sites web Infra municipal + GA municipal
5. Ouvrir les séances virtuelles de formations en ligne
6. Création de sondages
7. Soutien administratif a l’équipe
8. Mise à jour des abonnés et des listes de la base de données
9. Production et envoi des cartes de certification et envoi des classeurs
Compétences recherchées:- Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Habilité avec les outils de Microsoft
- Sens de l’organisation et du classement informatique, polyvalence.
- Capacité à travailler en équipe.
Conditions d'emploi
• Horaire de travail : 37.5 heures par semaine;
• Programme complet d'avantages sociaux;
• Le CERIU souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.
Le CERIU offre une échelle salariale compétitive. L’échelon sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue.
Si vous avez de l’intérêt pour ce poste, merci d’envoyer votre CV et une lettre de présentation à catherine.lavoie@ceriu.qc.ca
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception.
Seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue.
Chargé.e de projets adjoint.e
Employeur : Centre d'expertise et de recherche en infrastructures urbaines (CERIU)
Description des activités : Fondé en 1994, le Centre d’expertise et de recherche en infrastructures urbaines (CERIU) est un organisme sans but lucratif né du besoin de réhabiliter les infrastructures municipales de façon performante et à des coûts acceptables.
Site web : www.ceriu.qc.ca
Type d'emploi : Poste permanent, à temps complet (37,5 hrs/semaine)
Lieu du travail : Siège social (3 jrs/semaine) et Télétravail (2 jours/semaine)
Horaire : Du lundi au vendredi
Titre du poste : Chargé.e de projets adjoint.e
Description du mandat :
La mission première du Centre d’expertise et de recherche en infrastructures urbaines (CERIU) est d’assurer la pérennité des infrastructures urbaines. Dans ce contexte, le CERIU développe de nombreux outils (guides, formulaires, formations, etc.) afin d’accompagner les professionnels dans la gestion de leurs infrastructures municipales (réseaux eau potable, eaux usées et pluviales, chaussées, bâtiments, etc.). Pour les nouveaux projets en cours et à venir, le CERIU souhaite agrandir son département de gestion des actifs municipaux.
Vous êtes enthousiaste à l’idée de développer des outils pouvant aider de nombreuses municipalités québécoises ? Le titulaire de ce poste travaille sous la supervision immédiate de la directrice de projets et relève de la présidente-directrice générale du CERIU. La personne recherchée est méthodique, à l’aise avec le travail en équipe et autonome. Elle doit planifier et organiser son travail en respectant les échéanciers et les contraintes inhérentes à sa tâche. Son expérience et sa débrouillardise en font une personne polyvalente et habile à résoudre des problèmes.
Vos responsabilités :
En contact étroit avec la directrice de projet, les responsabilités principales du chargé de projets adjoint incluent notamment :
• Participer collectivement au développement d’outils pour les municipalités québécoises ;
• Soutenir et coordonner les réunions ainsi que le développement des livrables des comités et des groupes de travail techniques;
• Rédiger et valider des documents techniques de différents types (rapports, articles, fiches, etc.);
• Communiquer avec des gestionnaires municipaux, échanger de l’information et répondre aux demandes ;
• S’impliquer dans l’organisation des activités de transfert technologique (colloques, formations, congrès, etc.).
• Toutes tâches connexes à la réalisation de son mandat.
Profil recherché:
• Baccalauréat ou maitrise en génie dans une discipline pertinente (génie civil ou de la construction, génie industriel, etc.) ou toute autre formation jugée pertinente ;
• Excellent français lu, parlé et écrit ;
• Expérience en gestion de projets, un atout;
• Capacité à travailler en équipe.ATOUT : Connaissance du milieu municipal, du génie urbain et des intervenants reliés aux infrastructures urbaines.
CONDITIONS D'EMPLOI :
• Horaire de travail : 37.5 heures par semaine;
• Programme complet d'avantages sociaux;
• Le CERIU souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Le CERIU offre une échelle salariale compétitive. L’échelon sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue.
Si vous avez de l’intérêt pour ce poste, merci d’envoyer votre CV et une lettre de présentation à marc.didier.joseph@ceriu.qc.ca.
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception.
Seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue.
BANQUE DE CHARGÉS DE PROJETS ET FORMATEURS
Vous souhaiteriez mettre vos talents au service d’un développement urbain durable!
Rejoignez notre banque d’experts! Nous recherchons des spécialistes intéressés à effectuer des mandats à titre de chargé de projet, formateur ou de réviseur technique.Quels que soient vos domaines d’expertise, en rejoignant l’équipe du CERIU, vous seriez en première loge pour :
participer à des initiatives de transfert de connaissances, à la réalisation de guides sur les bonnes pratiques et divers rapports techniques
animer et motiver un réseau d’experts issus de tous les milieux
stimuler le développement d’une expertise neutre et fiableVotre engagement et vos connaissances permettront de participer au développement du savoir-faire dans l’un des domaines suivants :
- Aménagements urbains durables
- Aménagements routiers
- Bâtiments
- Gestion des eaux urbaines
- Gestion des actifs en infrastructures municipales
- Infrastructures de surface
- Réseaux d’eau potable
- Réseaux d’égouts
- Réseaux techniques urbains
